நீங்கள் கப்பலில் இருக்கிறீர்களா அல்லது கப்பலில் இருக்கிறீர்களா?

ஆன்போர்டு என்பது இணைக்கப்பட்ட என்று பொருள்படும் பெயரடை மற்றும் ஒரு புதிய நிறுவனத்திற்கு புதிய பணியமர்த்தப்படுவதைக் குறிக்கும் வினைச்சொல். போர்டில் ஒரு வினையுரிச்சொல் அல்லது முன்மொழிவு சொற்றொடர், இது ஒரு கப்பலில் பாதுகாப்பாக அல்லது உடன்படிக்கையில் உள்ளது.

ஒரு வாக்கியத்தில் ஆன்போர்டு என்ற வார்த்தையை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது?

உள் வாக்கிய உதாரணம். கப்பலில் ஏற்பட்ட தீயை அணைக்க கப்பல் அங்கு தத்தளித்து கொண்டிருந்தது , துறைமுக அதிகாரத்தால், அவர்களின் சொந்த தீர்ப்பின்படி செயல்படுவது, ஆனால் மாஸ்டரின் ஒப்புதலுடன்.

நீங்கள் கப்பலில் இருக்கிறீர்களா?

ஒரு திட்டம் அல்லது நிறுவனத்தில் ஈடுபட்டுள்ளது, அல்லது ஒரு நிறுவனத்தில் பணிபுரிவது. குழுவிற்கு வரவேற்கிறோம். இது நன்றாக இருக்கிறது நீங்கள் கப்பலில் இருக்கிறீர்கள்.

இந்த அர்த்தத்தில் நீங்கள் இருக்கிறீர்களா?

யாராவது ஒரு கப்பலில் ஏறினால், அவர்கள் மற்ற குழுவினருடன் பயணம் செய்ய ஒப்புக்கொள்கிறார்கள். எனவே, ஒப்புமை மூலம், மக்கள் "கப்பலில்" இருக்கிறார்கள் என்று நாம் கூறும்போது அவர்கள் எந்த சாகசத்திலும் அல்லது நிறுவனத்திலும் பங்கேற்க ஒப்புக்கொண்டால்.

கப்பலில் இருப்பது என்றால் என்ன?

ஒரு நபர் அல்லது குழு என்றால் மக்கள் கப்பலில் உள்ளனர், அவர்கள் உங்களை ஆதரிக்கிறார்கள் மற்றும் நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதை ஒப்புக்கொள்கிறார்கள். மாற்றத்தை உருவாக்கும் பணியில் அனைவரும் ஈடுபடுவதை நாங்கள் பார்க்க விரும்புகிறோம்.

INSANE 450Kg "Mini DTM" மான்ஸ்டர் || 11.000RPM GSX-R பவர்

வாரிய உறுப்பினராக இருப்பதன் பயன் என்ன?

பலகையில் அமர்வதன் மிக முக்கியமான நன்மை இது உண்மையான மாற்றத்தை ஏற்படுத்த உங்களை அனுமதிக்கிறது. மற்றொரு நிறுவனம் அல்லது நபரின் வெற்றியில் நீங்கள் முக்கிய பங்கு வகிக்கலாம், இது மிகவும் பலனளிக்கிறது மற்றும் நேரத்தையும் ஆற்றலையும் மதிப்புக்குரியதாக மாற்றுகிறது.

போர்டில் என்றால் ஒப்புக்கொள்ளுமா?

போர்டில் தற்போது, ​​உடன்படிக்கை என்று பொருள், அல்லது அதன் மிகச்சிறந்த அர்த்தத்தில், பாதுகாப்பாக ஒரு கப்பலில். இங்கே இரண்டு எடுத்துக்காட்டு வாக்கியங்கள் உள்ளன, விமானத்தில் இருக்கும் போது, ​​தயவுசெய்து சிகரெட் புகைப்பதைத் தவிர்க்கவும். கெவின் கடல்வழி கப்பல்களில் செல்லும்போது அடிக்கடி கடற்பகுதிக்கு ஆளாகிறார்.

கப்பலில் நீங்கள் எவ்வாறு பயன்படுத்துகிறீர்கள்?

உள் அல்லது போர்டில்:

ஆன் போர்டு என்பது ஒரு வினையுரிச்சொல் மற்றும் முன்மொழிவு வாக்கியமாகும், இது எந்தவொரு போக்குவரத்துக் கப்பலிலும் ஏறுவது அல்லது எதையாவது ஒப்புக்கொள்வதைக் குறிக்கிறது. ஆகப் பயன்படுத்தவும் பெயர்ச்சொல்லுக்கு முன் ஒரு பெயரடை அது மாற்றியமைக்கிறது. போர்டில் உள்ள சொற்றொடர் வினைச்சொல்லுக்குப் பின் சென்று வினையுரிச்சொல் அல்லது முன்மொழிவு சொற்றொடராகச் செயல்படும் இரண்டு-அெழுத்துச் சொல் ஆகும்.

கப்பலில் உள்ளவர்களை எப்படி கண்டுபிடிப்பது?

உங்கள் யோசனைகளுடன் குழுவைப் பெறுவதற்கான அத்தியாவசிய கூறுகள்

1. தெளிவுடன் தொடர்பு கொள்ளுங்கள். ஆசிரியர்களின் ஆராய்ச்சி, தலைவர்கள் தங்களுக்கு வெளிப்படையான மற்றும் உள்ளுணர்வுடன் தொடர்புகொள்வதை அடிக்கடி கவனிக்கவில்லை, ஆனால் இது பின்பற்றுபவர்களுக்கு ஒரு மர்மமாகத் தோன்றலாம். ...
2. உரையாடலை உருவாக்கவும். ...
3. உங்கள் குழுவை ஊக்குவிக்கவும்.

உலகின் மேல் என்பதன் சிறந்த பொருள் என்ன?

அவள் மேல் இருந்ததைப் போலவே மிகவும் மகிழ்ச்சியாகவும், மகிழ்ச்சியாகவும் உணர்கிறேன் அவரது ரோஜாக்கள் முதல் பரிசை வென்ற பிறகு உலகின். இந்த பழமொழி வெற்றி அல்லது மகிழ்ச்சியின் உச்சத்தை குறிக்கிறது. [ சி. 1920]

மிகவும் கடினமாக உழைக்கும் ஒருவரை நீங்கள் என்ன அழைப்பீர்கள்?

ஒரு வேலைக்காரன் கட்டாயமாக வேலை செய்பவர். இந்த சொல் குடிப்பழக்கத்திலிருந்து வந்தது.

ஒரு புதிய பணியாளரை நான் எவ்வாறு உள்வாங்குவது?

புதிய பணியாளர்களை வெற்றிகரமாக உள்வாங்க உதவும் 10 படிகள்

1. புதிய பணியாளர்களை அவர்களின் முதல் நாளுக்கு முன்பே அணுகவும். ...
2. அணியில் உள்ள புதிய கதாபாத்திரங்களை அறிந்து கொள்ளுங்கள். ...
3. வேலையை தெளிவாக வரையறுத்து எதிர்பார்ப்புகளை அமைக்கவும். ...
4. ஒரு நோக்குநிலை திட்டத்தை உருவாக்கவும். ...
5. வேலை சூழலை தயார் செய்யுங்கள். ...
6. பணியிட கற்றல் வழிகாட்டியை கோடிட்டுக் காட்டுங்கள். ...
7. நிறுவன விளக்கப்படங்களை முன்கூட்டியே தயார் செய்யவும்.

உள் திட்டம் என்றால் என்ன?

ஆன்போர்டிங் என்பது புதிய ஊழியர்களை பழக்கப்படுத்துதல் மற்றும் வரவேற்கும் செயல்முறை ஒரு நிறுவனத்தை உருவாக்கி, வெற்றிகரமான மற்றும் உற்பத்தித்திறன் பெறுவதற்கான கருவிகள், வளங்கள் மற்றும் அறிவை அவர்களுக்கு வழங்குதல். ... பணியாளர் தொடங்குவதற்கு முன்பே ஆன்போர்டிங் தொடங்குகிறது மற்றும் பெரும்பாலும் வேலையின் முதல் ஆண்டு வரை நீடிக்கும்.

கப்பலில் வரவேற்பதன் அர்த்தம் என்ன?

போர்டில்/போர்டில் வரவேற்கும் சொற்றொடர்கள் அர்த்தம் இந்த கப்பலில் ஏற உங்களை வரவேற்கிறோம்(படகு, ரயில், விமானம் போன்றவை). ... ஒரு படகில் நுழைய பலகைகள்/பலகைகள் பயன்படுத்தப்பட்டபோது இந்த சொற்றொடர் வந்திருக்கலாம்.

பலகை அர்த்தத்தை எடுத்துக் கொள்ளுமா?

போர்டில் (ஏதாவது) எடுப்பதன் வரையறை

: ஏற்றுக்கொள்ள அல்லது சமாளிக்க முடிவு செய்ய (பரிந்துரை அல்லது யோசனை போன்றவை) தற்போதைய கொள்கையை வகுப்பதில் உங்கள் பரிந்துரைகளை நாங்கள் ஏற்றுக்கொண்டோம் என்பதைக் கவனிப்பதில் நீங்கள் மகிழ்ச்சி அடைவீர்கள்.

போர்டில் எதிர் என்ன?

▲ திட்டத்திற்கு எதிரானது. பலகைக்கு வெளியே.

ஒரு குழு உறுப்பினருக்கு என்ன தேவை?

பலகையில் சேவை செய்வது அவசியம் நேரம் மற்றும் அர்ப்பணிப்பு. திறமையான குழு உறுப்பினர்கள் திடமான குணநலன்களையும் தனிப்பட்ட ஒருமைப்பாட்டையும் கொண்டுள்ளனர். அவர்கள் வெவ்வேறு கண்ணோட்டங்களை சகித்துக்கொள்ளும் செயலில் உள்ள உறுப்பினர்கள் மற்றும் உணர்திறனுடன் நேர்மையைத் தொடர்புகொள்ள முடியும். குழு உறுப்பினர்கள் இணக்கமாகவும், பதிலளிக்கக்கூடியவர்களாகவும், பொறுமையாகவும் இருக்க வேண்டும்.

இயக்குநர்கள் குழுவில் ஒருவர் ஏன் இருக்க வேண்டும்?

பலகையில் பரிமாறுவது பல்வேறு தொழில்முறை திறன்களை வலுப்படுத்த உங்களை அனுமதிக்கிறது, தொழில் முன்னேற்றத்திற்கு மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். ... நிறுவனத்தின் நிர்வாகக் குழு உறுப்பினர்கள் அல்லது ஜூனியர் போர்டு சகாக்கள் உட்பட மற்றவர்களுக்குப் பயிற்சியளிப்பதற்கும் வழிகாட்டுவதற்கும் ஒரு குழு நிலை உங்களுக்கு வாய்ப்பளிக்கலாம்.

பலகையில் இருப்பது நல்லதா?

நீங்கள் ஒரு நிர்வாக இயக்குநராக ஆசைப்பட்டாலும், நீங்கள் அல்லாத நிர்வாக அனுபவம் பெற்றிருக்க வேண்டும். 3. சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் தொழில்துறை அறிவை உருவாக்க உதவுகிறது. குழுவில் சேர்வதன் மூலம், தரமான வணிகம்-வணிகம் தொடர்புகளுக்கு மற்ற நிறுவனங்களின் நிர்வாகிகளை நீங்கள் வெளிப்படுத்தவும் அணுகவும் முடியும்.

ஆன்போர்டிங்கின் 4 கட்டங்கள் என்ன?

• கட்டம் 1: ப்ரீ-ஆன்போர்டிங். ஆன்போர்டிங்கின் முதல் கட்டம், ப்ரீ-ஆன்போர்டிங் என்றும் அழைக்கப்படும், ஒரு வேட்பாளர் உங்கள் வாய்ப்பை ஏற்றுக்கொண்டவுடன் தொடங்கி, அவர் சேரும் முதல் நாள் வரை தொடர்கிறது. ...
• கட்டம் 2: புதிய பணியாளர்களை வரவேற்கிறது. ...
• கட்டம் 3: பங்கு சார்ந்த பயிற்சி. ...
• கட்டம் 4: அவர்களின் புதிய பாத்திரத்திற்கான மாற்றத்தை எளிதாக்குதல். ...
• இறுதி எண்ணங்கள்.

ஆன்போர்டிங்கும் நோக்குநிலையும் ஒன்றா?

ஆன்போர்டிங் என்பது முதல் தொடர்பிலிருந்து ஊழியர் நிறுவனத்திற்குள் நிறுவப்படும் வரை நிச்சயதார்த்தத்தை உருவாக்கும் ஒரு தொடர்ச்சியான செயல்முறையாகும். மறுபுறம், நோக்குநிலை புதிய பணியாளர்கள் கற்றுக் கொள்ளும் ஒரு கட்டம் நிறுவனம் மற்றும் அவர்களின் வேலை பொறுப்புகள் பற்றி.

ஆன்போர்டிங் சரிபார்ப்பு பட்டியல் என்றால் என்ன?

ஆன்போர்டிங் சரிபார்ப்பு பட்டியல் ஒரு நிறுவனத்தில் முதல் நாட்கள் மற்றும் மாதங்களில் புதிய பணியமர்த்துபவர்களுக்கு வழிகாட்டும் படிகளை ஒழுங்கமைக்க மேலாளர்களை பணியமர்த்துவதற்கான ஒரு வழி. புதிய பணியமர்த்தல் செயல்முறையின் ஒவ்வொரு முக்கியமான கட்டமும் முடிந்ததை சரிபார்ப்புப் பட்டியல் உறுதி செய்கிறது. இது ஒரு வேலைப் பாத்திரத்திற்கான குறிப்பிட்ட நடைமுறைகளுக்கான தொடக்கப் புள்ளியை வழங்குகிறது.